(11)要防止与我相似的心理因素。
与我相似这种心理因素就是指当听到被试者某种背景和自己相似,就会对他产生好感,产生同情心这样一种心理活动。
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掌握技巧,事半功倍!
055.招聘时容易忽略的三个问题
(1)员工是最好的猎头代理
一般公司的招聘方式是全面撒网,报纸、网站、猎头公司、招聘会等都用上。但是许多公司慨叹,面对人才需求的快速增长,这些方式都显得不够得力。于是,一些公司鼓励员工介绍他人加入公司,让所有的员工成为猎头代理。这样,既避免了广告、招聘会等方式的不确定性,又节省了大量的费用。
(2)求职者的个性特征很重要。
由于许多工作并非一个人能够完成,需要团队合作。所以,团队合作精神已经越来越为公司所看重。如果应聘者是一个非常固执或者偏激的人,在招聘时应该慎重。
(3)让应聘者更多地了解公司。